WUJUDKAN EKSITENSI, CIPTAKAN KOORDINASI DENGAN KELOLA DIKLAT

Guna mewujudkan eksistensi kelembagaan yang bertanggungjawab secara formal terhadap peningkatan kualitas dan kompetensi aparatur pemerintah, Bandiklat berusaha untuk menciptakan koordinasi, komunikasi dan keharmonisan dengan pengelolaan kegiatan diklat.Demikian dikatakan Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan (Bandiklat) Prov Jatim Dr Harun MSi MM saat Rapat Koordinasi Teknis (Rakornis) Diklat Aparatur Tahap II Tahun 2009 di Hotel Equator Surabaya, Kamis (29/10).Dikatakannya, pengelolaan diklat tersebut dimulai dari perencanan, pelaksanaan hingga evaluasi untuk memantapkan visi, misi, implementasi serta standardisasi dan sinkronisasi program–program diklat berkualitas yang saat ini masih dibutuhkan pemprov serta kab/kota di Jatim. Terkait dengan tersebut, Bandiklat mengadakan rakornis dengan maksud agar dapat dirumuskan sebagai sarana untuk menciptakan kesamaan persepsi dan pola pikir dalam meningkatkan kualitas aparatur pemerintah di Jatim melalui program diklat. Sedangkan tujuan khusus dari rakornis, yakni pertama, mengevaluasi pelaksanan program diklat aparatur tahun 2009 di lingkungan Pemprov Jatim, kedua, sosialisasi rencana kerja (Renja) program diklat aparatur di Bandiklat Jatim tahun 2010 dan ketiga, sinkronisasi dan pemantapan pelaksanaan program pendidikan dan pelatihan aparatur tahun 2010 di Jatim.Dalam melaksanakan peran dan fungsi pelayanan kepada masyarakat, pemerintah tidak lepas dari aktivitas kebijakan publik, aktivitas administrasi serta kepentingan dan urusan publik yang kesemuanya dilakukan oleh sumber daya manusia (SDM) aparatur. SDM aparatur mempunyai kewajiban dan tanggungjawab yang besar untuk mengakomodir sekaligus mewujudkan kehendak masyarakat melalui aktivitas tugas-tugas pemerintah, pembangunan dan kemasyarakatan. Akan tetepi fakta yang ada sekarang adalah SDM aparatur belum sepenuhnya mempunyai kompetensi yang dipersyaratkan atau diharapkan. Oleh karenanya, diklat menjadi penting, utamanya dalam rangka peningkatan kompetensi SDM aparatur khususnya bagi aparatur di lingkungan pemprov. Sekretaris Daerah Prov Jatim Dr H Rasiyo MSi, terkait rekrutmen PNS yang dilakukan bersama pada tahun ini tidak hanya rekrutmen seperti tahun-tahun sebelumnya, tetapi berbasis pada kompetensi yang diperlukan oleh masing-masing lembaga sehingga benar-benar aparatur menguasai secara subtansi, secara operasionalnya yang diperlukan di masing-masing lapangan. Agar aparatur yang bertugas benar-benar memahami tugas dan fungsinya dengan baik. Kata Rasiyo, setiap oraganisasi berupaya membangun SDM agar dapat berkerja secara profesional dan memiliki kompetensi yang tinggi, sebab SDM yang berkompeten menjadi syarat unggulan organisasi sekaligus pendukung daya saing organisasi dalam memasuki era globalisasi yang kompetitif dan dinamis. Ada beberapa fenomena yang membawa konsekuensi logis terhadap perubahan-perubahan organisasi, yang pertama, pesatnya perkembangan teknologi yang disertai perubahan sosial dan gaya hidup masyarakat, kedua persaingan global yang semakin instensif dan ketiga adanya tuntutan spesifikasi bidang yang semakin tinggi.